人才策略
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人才策略
用人理念
人才是企業(yè)興衰之本，企業(yè)是人才遠(yuǎn)航之舟，同舟共濟(jì)方達(dá)彼岸。堅(jiān)持“以人為本，人盡其才”﹐通過選撥人才、善用人才、培養(yǎng)人才、達(dá)到留住人才，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，富有競(jìng)爭(zhēng)力的體制，不斷激發(fā)員工潛能，提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，達(dá)到雙贏。
敬業(yè)精神：我們不僅看重工作效率，更注重工作質(zhì)量。工作品質(zhì)、產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)永遠(yuǎn)是我們的生命線。為此，我們要求每一位員工都能夠認(rèn)認(rèn)真真、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、鍥而不舍地做人、做事。
創(chuàng)新精神：在今天這樣一個(gè)充滿公開競(jìng)爭(zhēng)和客觀上鼓勵(lì)強(qiáng)者的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，我們清醒地認(rèn)識(shí)到：創(chuàng)新，只有創(chuàng)新，才是我們的發(fā)展道路。
團(tuán)隊(duì)精神：我們堅(jiān)信，集體的成功來自我們每個(gè)成員的共同努力。因此，我們離不開溝通、離不開協(xié)作。
服務(wù)意識(shí)：立足凱利，為塑料包裝行業(yè)服務(wù)，是我們最大的追求。因此，我們有責(zé)任積極推動(dòng)行業(yè)內(nèi)的技術(shù)研發(fā)，促成優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)向成果轉(zhuǎn)化，為社會(huì)的發(fā)展服務(wù)。